Novae dispensera dès cet automne des formations afin d’outiller les professionnels impliqués dans l’adoption de pratiques durables. Ces formations s’adressent à tous les gestionnaires – dirigeants d’entreprises, responsables de départements, chefs d’équipes – et employés concernés par les changements organisationnels qu’implique une approche de développement durable.

« Non seulement les dirigeants doivent-ils avoir une vision stratégique en matière de développement durable, mais il est également impératif que tous les membres du personnel comprennent et adhèrent à ces pratiques, dit Mickaël Carlier, fondateur de Novae. Ces formations ont pour but de faciliter cette compréhension, synonyme de force motrice pour l’entreprise.« 

Ces formations de deux jours misent en outre sur une approche pragmatique et sur l’implication des participants (au nombre de 15 maximum par session).

Deux sessions seront données cet automne :
– « Développement durable - Enjeux et opportunités pour la croissance de votre entreprise » (10 et 11 octobre) fait notamment le point sur les outils de diagnostic permettant d’identifier les différents leviers d’intervention au sein de son organisation. On y explore également les divers moyens d’actions à court, moyen et long termes, ainsi que les gains attribuables.

– « Cadres opérationnels - Politiques de développement durable et d’approvisionnement responsable » (14 et 15 novembre) vise quant à elle à structurer les initiatives environnementales et sociales de l’organisation. Cette approche permet de définir un cadre commun, primordial pour le bon déroulement de sa stratégie, l’atteinte de ses objectifs et une collaboration efficace avec ses employés, clients et fournisseurs.

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