L’édition 2009 du rapport de développement durable de TD donne la possibilité aux lecteurs de composer le document à télécharger, en sélectionnant les sections qui les intéressent plus particulièrement.

Le document, établi selon les lignes directrices de la Global reporting initiative, dont il affiche une autodéclaration de niveau C (donc sans évaluation externe), dresse le bilan de l’entreprise sur les plans économique, environnemental et social. En outre, si le document est accessible en diverses versions (résumée, sommaire canadien, sommaire américain, etc.), il est également offert aux lecteurs d’en télécharger une version personnalisée. Depuis le site Web de l’entreprise, le lecteur pourra ainsi sélectionner des parties spécifiques du rapport afin de composer un document qui sera consacré, par exemple, à la compensation des émissions de carbone, à la réduction des déchets, à l’exploitation écologique des immeubles, à la participation des employés, etc.

Le rapport expose notamment ses efforts en matière d’empreinte carbone, démarche qui lui a permis d’annoncer, le mois dernier, sa carboneutralité (lire l’article).

"Des performances qui sont bonnes sur le plan de l’environnement sont aussi bonnes pour les affaires, écrit dans le rapport Karen Clarke-Whistler, chef de l’environnement. C’est pourquoi nous sommes en train de consolider la stratégie, la culture et les plans d’action de toute notre banque en la matière. Nous voulons être, en matière d’environnement, la plus performante de toutes les institutions financières."

Ses pratiques d’approvisionnement, d’investissement et de gestion de la diversité de ses employés figurent également parmi les sujets couverts par le rapport.

Pour accéder au rapport en ligne, cliquer ici. Pour sa version personnalisable, cliquer ici.