Le Conseil patronal de l’environnement du Québec (CPEQ) a publié un guide proposant une démarche d’implantation du développement durable en entreprise.

L’objectif de ce guide est d’exposer les avantages et les étapes à suivre pour structurer l’adoption de principes de développement durable dans toutes les sphères d’activité d’une entreprise. "La démarche de développement durable proposée vise principalement les [entreprises] qui n’ont pas encore débuté ce projet. Ce document pourra toutefois être utilisé par certaines pour améliorer leur démarche de développement durable existante", mentionne-t-on en introduction.

Le document expose ainsi les divers avantages liés à l’intégration du développement durable dans le modèle d’affaires de l’entreprise : réduction des coûts d’opération, rétention de la main-d’œuvre, fidélisation de la clientèle, obtention de capital, meilleure gestion des risques, etc. Puis, il présente les étapes successives, de la sensibilisation à la reddition de comptes, en passant par l’identification des enjeux, la mobilisation des employés et l’élaboration d’indicateurs.

Le document présente également les spécificités de la démarche, selon la fonction au sein de l’entreprise : haute direction, finance, approvisionnement, production, marketing, etc.

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