12.03.20

Technicien(ne) en développement durable

Collège de Rosemont | Montréal
Temps plein
Intermédiaire
DEC
26 mars 2020

Description de l'offre

Votre rôle à titre de technicien(ne) en développement durable consiste à coordonner des activités sociales favorisant la promotion des pratiques de développement durable. Vous agirez à titre d’ambassadeur du Collège pour des activités relatives à l’environnement. Vous travaillerez avec les collaborateurs sur différents projets tels que la gestion intégrée des matières résiduelles et le plan de mobilité durable.

Votre profil

• Vous êtes une personne autonome et créative dotée d’un bon sens politique
• Vous détenez une capacité à travailler en équipe et maitriser les communications interpersonnelles
• Vous possédez une aisance dans l’animation de groupe et une passion pour l’environnement

Votre mission

– Organiser et animer des activités et des évènements favorisant la mise en oeuvre de la politique de développement durable et des plans institutionnels (ex : Plan de mobilité durable et plan d’action annuel)
– Participer à la mise en oeuvre du système de gestion environnementale du Collège de Rosemont
– Organiser, en collaboration avec les acteurs impliqués, une gestion intégrée des matières résiduelles
– Accompagner les membres du comité étudiant « Éthicologik » dans leurs activités
– Coordonner la réalisation d’évènements responsables selon la procédure interne
– Faire état des activités en lien avec les certifications environnementales (ex : Cégep vert Québec, ICI on recycle +, etc.)
– Représenter le Collège lors d’activités relatives à l’environnement (colloques, conférences ou autres)

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié
• Détenir au moins quatre (4) années d’expérience en lien avec l’emploi
• Expérience en lien avec des projets dans des domaines spécialisé tels que l’écocitoyenneté, la responsabilité sociale ou le développement durable
• Expérience dans la gestion de projets
• Connaissance des médias sociaux
• Maîtrise de la suite office
• Maîtrise du français oral et écrit
• Disponibilité exigée en fonction des activités planifiées (soirs et fins de semaine)

Conditions de travail

Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine). Disponibilités exigées lors de certains soirs et fins de semaine en fonction des activités planifiées.

Échelle salariale: 22.23$-29.05$

Entrée en fonction prévue : Avril 2020

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• Quatre semaines de vacances
• 7 journées maladie
• 13 jours fériés
• Congé entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives à votre choix

C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que :
• Centre de la petite-enfance
• Coopérative de solidarité santé
• Jardin collectif
• Clinique-école d’acupuncture
• Pistes cyclables à proximité et stations de Bixi sur le terrain du Collège
• Bornes de recharge électrique
• Salle de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés
• Service alimentaire local (cafétéria) et café étudiant
• Bibliothèque
• Stationnement offert à faible coût sur place

***Afin de participer au processus de sélection, toute personne intéressée par ce poste est invitée à déposer sa candidature au lien suivant : https://www.crosemont.qc.ca/carrieres/postes-de-cadres-professionnel-et-soutien/.***

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    Déposer les fichiers ici ou

Collège de Rosemont

Montréal

Perla Molina
reshum@crosemont.qc.ca

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