16.05.17

Direction des opérations, Engineering Change Lab (Laboratoire d’innovation en ingénierie)

Ingénieurs sans frontières Canada / Engineers Without Borders Canada | Toronto
Temps plein
Intermédiaire
Baccalauréat
26 mai 2017

Description de l'offre

Lieu : Flexible, de préférence à Toronto (au Bureau national d’ISF Canada)
Entrée en poste : mi-juillet 2017

Laboratoire d’innovation en ingénierie – Direction des opérations

Une quarantaine d’organisations de la communauté canadienne du génie se sont rassemblées pour former le Laboratoire d’innovation en ingénierie (« Engineering Change Lab (ECL) »). Leur but est de contribuer au développement de la profession et à son avenir. Ingénieurs sans frontières Canada (ISF Canada) héberge le Secrétariat du ECL, et la personne recrutée sera employée par ISF Canada. ISF Canada est un organisme de bienfaisance canadien qui investit dans les gens dans le but de créer un monde prospère et durable.

Le Laboratoire d’innovation en ingénierie est formé de dirigeants et de dirigeantes (des DG, des v.-p., des responsables d’universités ou de facultés, des cadres d’entreprises,…) qui proviennent d’une variété d’organisations (entreprises, universités, agences gouvernementales, associations et organismes à but non-lucratif). Toutes et tous travaillent à comprendre comment libérer le potentiel de la communauté du génie pour le mieux-être de la société.

Le ECL facilite des initiatives dans des domaines variés : les cursus scolaires et académiques, la diversité, la jeunesse, le leadership, et l’engagement en milieu de travail. Chaque année, à trois reprises, les membres du ECL se rassemblent pour renforcer leur compréhension commune de la situation dans son ensemble, et pour permettre aux initiatives de partager leurs avancées et d’apprendre et se développer ensemble. Le ECL est une plate-forme continue d’innovation. Il permet à une variété d’individus, d’organisations et d’initiatives de collaborer pour s’attaquer aux défis de la profession : manquements à l’éthique, diversité réduite des individus, faibles niveaux d’innovation, etc.

Le rôle

La Direction des opérations est un nouveau rôle dans le Secrétariat. Il vise à renforcer les fonctions internes du ECL : stratégie, processus, animation, logistique, finances, budget, coordination du réseau de membres, engagement des parties prenantes, mobilisation des ressources, développement des compétences, communications, suivi/évaluation. En tant que membre du Secrétariat, vous travaillerez avec son directeur, Mark Abbott, de qui vous relèverez. Vous serez soutenu par Reos Partners et d’autres organisations et personnes. Un ensemble d’organismes à la tête du ECL guide et chapeaute son travail : Ingénieurs sans frontières Canada, Ingénieurs Canada, l’Université York, l’Université Concordia et Suncor.

Vous devez avoir la passion de contribuer au changement social, et croire en l’importance de la profession d’ingénierie comme un levier pour y arriver. Vous devez exceller à travailler avec des concepts de haut niveau et à les rendre tangibles et motivants.

Vous collaborerez avec d’autres individus passionnés, intelligents et engagés. Vous serez en relation avec des personnes novatrices à l’esprit entrepreneur. Des agents et agentes de changement. En plus du salaire de 70 000 à 85 000 $, des avantages sociaux complets et un fonds de perfectionnement professionnel sont prévus.

Responsabilités principales

Opérations

  • Participer à la planification stratégique et superviser la planification à court-terme, l’exécution et la logistique (par exemple pour les 3 rassemblements chaque année);
  • Gérer le budget;
  • Soutenir la levée de fonds;
  • Développer des ressources et des procédures pour renforcer le fonctionnement du ECL;
  • Concevoir et animer des présentations et des ateliers.
  • Soutien aux initiatives

  • Communiquer régulièrement avec les responsables des différentes initiatives du ECL pour en assurer l’avancement;
  • Gérer les communications avec les initiatives et entre elles, y compris à l’aide de plateformes ou d’autres outils;
  • Faire le suivi des initiatives dans le cadre de la mission globale du ECL;
  • Travailler avec des personnes externes ou des organisations externes pour soutenir le travail des initiatives ou pour qu’elles s’y joignent.
  • Ressources

  • Entretenir des relations avec de potentiels partenaires ou subventionnaires;
  • Superviser les relations avec les bailleurs de fonds (gestion financière, tenue des registres, rapports);
  • Gérer les communications externes, qu’elles soient en personne, lors d’événements, ou par écrit.
  • Exigences

  • Diplôme d’études postsecondaire pertinent, ou formation/expérience équivalente;
  • Au moins 5 ans d’évolution professionnelle pertinente en gestion de programme;
  • Expérience marquée à gérer plusieurs priorités simultanément;
  • Excellence en communication auprès de différents publics (écouter, écrire, parler);
  • Capacité d’exceller dans un environnement dynamique au rythme soutenu;
  • Excellence en informatique (infonuagique et autres logiciels pertinents);
  • Capacité d’interagir avec une grande diversité de profils (bénévoles, responsables de l’industrie, etc.);
  • Capacité de voyager au Canada pour des ateliers, rencontres, et congrès.
  • Atouts

  • Bilinguisme français-anglais;
  • Expérience à coacher ou soutenir des initiatives d’innovation sociale en démarrage;
  • Compréhension des processus de systémique et de laboratoires d’innovation;
  • Expérience en animation d’ateliers;
  • Expérience en entreprise en démarrage ou en organisme à but non-lucratif.
  • Pour postuler

    Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour partager avec nous ce que vous apporteriez à ce rôle. Veuillez postuler sur ewb.ca/careers avant le 26 mai 2017 à 23h59. Nous considérerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception. Nous contacterons seulement les personnes dont la candidature a été retenue.

    ISF Canada valorise la diversité des individus et des communautés et offre des occasions d’emploi libres de toute discrimination. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sans barrières. Pour tout transport ou hébergement durant le processus de recrutement, merci de nous en informer d’avance pour que l’on puisse s’organiser.

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    Ingénieurs sans frontières Canada / Engineers Without Borders Canada

    Toronto

    Ingénieurs sans frontières Canada libère le potentiel des individus en investissant dans des entreprises sociales à la pointe de leur domaine. Nous soutenons des innovatrices et des innovateurs en Afrique sub-saharienne pour leur permettre d'accélérer leur impact et d'augmenter la portée de leurs innovations, pour que des millions de personnes puissent en bénéficier. Au Canada, nous forgeons une communauté de leaders, en particulier dans le milieu du génie pour amener la profession à son plein potentiel et pour orienter la relation entre la technologie et la société.

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    Engineers Without Borders unlocks human potential by investing in forward-thinking social enterprises. We support sub-Saharan innovators to accelerate their impact and apply their innovations on a global scale, to the benefit of millions. In Canada, we foster a community of thought leaders, particularly within the engineering community to live up to its full potential and guide the relationship between society and technology.

    Ingénieurs Sans Frontières Canada
    recruitment@ewb.ca

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