Temps plein
Sénior
Baccalauréat
15 février 2019

Description de l'offre

Présentation:
Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !
Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions:
Une place de choix au sein de notre équipe de responsabilité sociétale est présentement disponible. Vous souhaitez avoir un impact et être un agent de changement? Votre dynamisme est contagieux? Engagez-vous à poursuivre et bonifier nos contributions sociales, environnementales et économiques!
Plus concrètement, vous procèderez au déploiement de la démarche de commercialisation responsable de la Société, ainsi qu’à la réalisation du plan d’action associé. Vous développerez et coordonnerez la mise en application de mandats transversaux d’amélioration continue visant la réduction de nos frais et de nos divers impacts. Vous verrez à la création, au déploiement et à la mise en place de nouvelles initiatives, en plus d’assurer le suivi, le rayonnement et l’évaluation de projets. Vous devrez notamment:
• développer et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue intégrant les principes de développement durable dans les opérations de la Société, notamment en matière d’approvisionnement responsable, d’environnement et de gestion écoresponsable d’événements;
• effectuer de la recherche de marché et rédiger des consignes, des documents d’information et des rapports d’évaluation relativement à la gestion environnementale et au développement durable;
• analyser, conseiller et suggérer des alternatives d’affaires pouvant répondre aux besoins et attentes des secteurs par les tendances et pratiques en responsabilité sociétale, et ce, selon les politiques et procédés administratifs en vigueur;
• identifier les besoins et les opportunités nécessaires à la mise en œuvre de programmes de communication soutenant l’instauration de projets et d’activités de développement durable;
• orienter son secteur et ses partenaires internes dans le développement d’orientations, de stratégies et de mesures;
• représenter l’organisation sur comités et groupes de travail externes.

Exigences essentielles:
• Baccalauréat dans un domaine pertinent
• Maîtrise dans le domaine de l’environnement, du développement durable ou dans un autre domaine pertinent (un atout)
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente, notamment en développement durable et en gestion responsable des organisations

Autres exigences:
• Expérience significative en approvisionnement responsable (renforcement de processus, développement d’outils et de critères, études de marché)
• Bonne connaissance des principes et réalisations liés à la responsabilité sociale et au développement durable
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Habileté pour la communication verbale
• Habileté à établir et maintenir de bonnes relations avec les différents intervenants internes et externes
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à mener un processus de recherche
• Orientation client
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Autonomie

Conditions particulières:
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Taux horaire sera majoré de 6,5% pour compenser l’absence de certains avantages sociaux
• Possibilité de prolongation du contrat

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres

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Remplissez le formulaire ci-dessous ou envoyez-nous votre CV et lettre de présentation directement à .

  • Nous devrons valider l'utilisation faite de ces documents / la gestion des documents pour une mise en relation employeurs
    Déposer les fichiers ici ou

Loto-Québec

Montréal

Marie-Sophie Marquant
marie-sophie.marquant@loto-quebec.com

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