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Conseiller(ère) -Agent(e) – Fonds Écoleader – Région de Montréal Contrat – Remplacement de congé de maternité

PME MTL Est-de-l'Île

Publié: 10 septembre 2020 (il y a 3 semaines)

Localité
Montréal
Type d'emploi
Temporaire
Expérience requise
Intermédiare
Scolarité requise
Baccalauréat
Date limite des candidatures
25-09-2020

Conseiller(ère) – Agent(e) – Fonds Écoleader – Région de Montréal
Contrat – Remplacement de congé de maternité

SOMMAIRE DU POSTE 

Appel à candidatures pour un expert en pratiques d’affaires écoresponsables et en technologies propres dynamiques prêt à plonger dans un nouveau défi. Il se joindra au réseau provincial d’agents du Fonds Écoleader (www.fondsecoleader.ca), une initiative récemment mise de l’avant par le Ministère de l’Économie et de l’Innovation (MEI) en collaboration avec le Fonds d’action québécoise pour le développement durable (FAQDD) et leurs partenaires. Il aura la responsabilité de sensibiliser et mobiliser les entreprises aux opportunités qu’offrent les pratiques écoresponsables et technologies propres, de les préparer à adopter ces pratiques et les accompagner dans l’action et mettre en oeuvre des activités structurantes dans le cadre du Fonds Écoleader. L’agent(e) de la région de Montréal se joindra à l’équipe de PME MTL Est-de-l’Île et pourra notamment compter sur la collaboration de l’équipe Synergie Montréal, experts en économie circulaire.

Supérieur immédiat : direction générale

RESPONSABILITÉS

  • Sensibiliser et mobiliser les entreprises aux opportunités qu’offrent les pratiques écoresponsables et technologies propres
  • Identifier et consulter les acteurs de la région de Montréal
  • Mobiliser, informer les organismes de développement économique et collaborer avec la direction du MEI
  • Créer et animer un comité consultatif régional
  • Faire connaître le Fonds Écoleader
  • Participer au développement d’outils et à la rédaction de contenus à vocation informationnelle
  • Effectuer une veille des informations et programmes d’aides financières locales et régionales pertinents
  • Orienter les entreprises souhaitant adopter une pratique d’affaire écoresponsable ou une technologie propre
  • Inciter et faciliter les démarches des entreprises et regroupements pour l’obtention d’expertises ou aide financière pour la réalisation de leur projet
  • Mettre en œuvre des activités structurantes
  • Offrir, animer et/ou organiser des ateliers ou événements en collaboration avec des partenaires
  • Référer vers des ressources spécialisées et des partenaires
  • Participer activement aux activités du Réseau d’agents du Fonds Écoleader
  • Produire une planification annuelle, tenir à jour les tableaux de bord et des rapports de suivi

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • La personne recherchée doit détenir un BACC
  • Profil développement durable, environnement, géographie ou administration (une maîtrise est un atout)
  • Minimum de trois à cinq ans d’expérience
  • Une expertise en pratiques écoresponsables et technologies propres est nécessaire de même qu’une connaissance de l’écosystème montréalais.

Pour réaliser le mandat d’agent Écoleader, les candidats doivent se distinguer par leur facilité à bâtir, animer et maintenir un réseau de même que leur aptitude en mobilisation. Ils doivent être agiles, autonomes, fiables et polyvalents. Ils seront appelés à répondre et guider de nombreuses entreprises.

Les candidats recherchés sont animés par de nouvelles approches et sont des précurseurs curieux. Ils démontrent des capacités à travailler en équipe, à soutenir de nombreux dossiers au même moment et à établir de bonnes relations. Les fonctions imposent une très bonne capacité de rédaction et de communication en français et en anglais, de même qu’une capacité de se déplacer sur l’ensemble de l’Île de Montréal tout en ayant son principal bureau dans l’Est. Des déplacements ailleurs dans la province seront ponctuellement nécessaires.

Les experts de PME MTL Est-de-l’Île recherchent un collègue autant humain que superhéros qui fera preuve d’un grand souci pour le service à la clientèle, de dynamisme et d’efficacité. Ils seront complices de votre arrivée dans notre famille professionnelle!

CONDITIONS DE L’EMPLOI

  • Contrat – Remplacement de congé de maternité
  • Poste temps plein cinq jours par semaine
  • En raison de la pandémie, il est possible que l’employeur demande qu’une portion ou la totalité du travail, soit fait en télétravail
  • Flexibilité d’horaire
  • Salaire compétitif et avantages sociaux notamment un régime d’assurances collectives
  • Bureau situé au 7305, boul. Henri-Bourassa Est
  • Entrée en fonction dès que possible
  • Durée du contrat : 1 an

Prière d’envoyer votre CV :
PME MTL Est-de-l’Île – Mme Annie Bourgoin
emploi.est@pmemtl.com

Qui sommes-nous ? Incontournable dans le développement économique et de l’emploi, PME MTL Est-de-l’Île favorise l’essor économique de l’Est de Montréal et ce, en offrant des services-conseils et du financement aux entrepreneurs autant en démarrage, croissance qu’en situation de transfert. Instigateur de projets économiques structurants, il déploie l’initiative Synergie Montréal, est l’un des six pôles du réseau PME MTL et gère le programme Placement assisté (PA) d’Emploi-Québec.

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