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Conseillère ou conseiller principal en communications d’entreprise

BRP

Publié: 4 novembre 2022 (il y a 4 semaines)

Localité
Valcourt
Type d'emploi
Temps plein
Expérience requise
Sénior
Scolarité requise
Baccalauréat
Date limite des candidatures
31-10-2023

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE?

  1. Pour faire partie d’une équipe hautement engagée, dynamique et motivée par les défis.
  2. Pour jouer un rôle clé en matière de stratégies de communication et rôle-conseil au sein d’une entreprise en pleine croissance.
  3. Pour faire croître votre leadership et votre expertise en communication.

 

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la responsabilité de la chef de service, Planification stratégique du contenu, Communications d’entreprise, la ou le stratège de contenu joue un rôle de premier plan dans l’équipe des communications d’entreprise de BRP en planifiant et en supervisant l’exécution de la stratégie globale de communication, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise et au renforcement de sa culture unique. Vous mettrez à profit votre expertise et votre expérience en offrant un accompagnement dédié (rôle-conseil), entre autres, aux équipes Responsabilité sociale de l’entreprise et Ressources humaines. Ce poste permanent sera basé à Montréal, Sherbrooke ou Valcourt.

Voici les principales responsabilités :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de communication en appui à différents projets de la direction et des autres services de l’entreprise en vue d’assurer l’atteinte des cibles établies.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et développer des contenus qui assurent l’intégration, la cohérence et l’uniformité des messages-clés auprès des clientèles cibles, tant à l’interne qu’à l’externe, notamment lors de lancement de nouveaux produits, programmes, événements et projets spéciaux.
  • Conseiller les partenaires sur les stratégies, les tactiques, les moyens, les messages clés et les canaux de communication à utiliser dans le cadre d’annonces à l’intention des gestionnaires ou de l’ensemble des employés.
  • Rédiger des contenus engageants et pertinents destinés aux différents outils de communication internes et externes.
  • Évaluer régulièrement les communications et leur efficacité, et mettre en œuvre de nouvelles approches et stratégies pour améliorer l’engagement et l’efficacité.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en communication ou toute autre discipline connexe;
  • Un minimum de 8 années d’expérience, principalement en communication organisationnelle;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (essentiel);
  • Maîtrise de l’espagnol (un atout);
  • Aptitudes supérieures en matière de rôle-conseil stratégique et de gestion du changement;
  • Forte habileté de rédaction et de vulgarisation de sujets parfois complexes;
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et multitâche, où les échéances sont serrées et changeantes;
  • Habilité à s’organiser, à planifier et à déléguer le travail auprès de collaborateurs et de fournisseurs;
  • Capacité exceptionnelle à travailler en équipe, à créer des relations interpersonnelles solides, basées sur la confiance et la collaboration;
  • Capacité à avoir une vision d’ensemble et à tenir compte de considérations culturelles dans la rédaction et la diffusion de messages;
  • Souci du détail, discernement, empathie, enthousiasme, détermination et créativité;
  • Connaissances de base de la suite Google Workspace et de la plateforme marketing Mailchimp, un atout.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d’ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd’hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu’au travail comme dans la vie, l’important n’est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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