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Conseillère – Innovation et mobilisation

Ecotech Quebec

Publié: 15 juillet 2021 (il y a 1 semaine)

Localité
Montréal
Type d'emploi
Temps plein
Expérience requise
Junior
Scolarité requise
Baccalauréat
Date limite des candidatures
16-08-2021

Conseillère – Innovation et mobilisation (Contrat -12 mois)

L’emploi du féminin a pour unique but d’alléger le texte. Le poste est ouvert sans discrimination à toutes identités de genre.

L’organisation

Les technologies propres constituent un secteur compétitif, dynamique et fortement créateur d’emplois à l’échelle mondiale. À cela s’ajoute la lutte contre les changements climatiques, un défi majeur qui stimulera davantage la croissance de ce secteur. Première organisation du genre au Canada, Écotech Québec représente l’écosystème des technologies propres depuis près de 12 ans. Toutes ses actions et initiatives visent un but précis : accompagner l’écosystème afin d’accélérer le développement, le financement, l’adoption, la commercialisation et l’exportation de technologies propres d’ici. Écotech Québec vous offre de rejoindre l’aventure pour contribuer à faire du Québec un modèle de la transformation de son économie pour qu’elle soit plus verte et prospère. www.ecotechquebec.com

Depuis 2020, Écotech Québec a notamment lancé les Grands Rendez-Vous, une initiative structurée et structurante qui s’inscrit dans le cadre de nos initiatives pour une relance verte et innovante. Événement de maillage unique au Québec, les Grands Rendez-Vous proposent aux entreprises un accompagnement personnalisé pour résoudre des enjeux concrets grâce à des solutions innovantes en technologies propres. 

Description du poste et principaux défis

Sous la supervision de la directrice innovation, la responsable a pour mandat principal de favoriser les occasions d’affaires entre des entreprises possédant des enjeux environnementaux ou opérationnels et des innovateurs en technologies propres. Vous devez notamment mobiliser et accompagner efficacement les différents intervenants de l’écosystème d’innovation (entreprises ayant un enjeu en technologies propres, innovateurs, réseau de partenaires collaborateurs) afin de favoriser la consolidation de la chaîne entrepreneuriale et de la transition écologique. Vous organisez et coordonnez plusieurs événements de réseautage et maillage tout en vous assurant du respect des livrables et de l’échéancier. Enfin, vous apportez votre expertise en mobilisation et accompagnement des entreprises et vos connaissances de l’écosystème d’innovation afin de contribuer à accélérer l’adoption des technologies propres. 

Principales responsabilités

  • Mobiliser et accompagner les intervenants de l’écosystème (entreprises, innovateurs, etc.)
  • Organiser et coordonner des activités de maillage et des rencontres d’affaires
  • Accompagner des entreprises dans l’identification, la rédaction et la présentation de leurs enjeux
  • Participer à l’accompagnement des innovateurs en technologies propres
  • Organiser et participer à des activités de promotion du projet
  • Coordonner les aspects logistiques des événements et activités
  • Participer à la mise en œuvre des ententes de diffusion et de rayonnement
  • S’assurer que les livrables, échéanciers et obligations contractuelles soient respectés
  • Assurer la reddition de compte (rédaction de rapports, indicateurs de suivi, etc.)
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire en sciences ou génie, en administration des affaires ou autres domaines connexes (maîtrise un atout)
  • Un à trois ans d’expérience en gestion de projets 
  • Compétences sectorielles acquises dans un ou plusieurs des champs d’activités afférents à la dynamique d’innovation ou d’accompagnement des PME 
  • Connaissance générale du milieu des entreprises souhaitable afin de comprendre les défis liés à l’intégration des technologies propres 
  • Intérêt marqué pour les technologies propres 
  • Maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication électronique

Compétences et qualités personnelles

  • Aptitude à planifier, organiser et gérer les activités par priorité dans un environnement multitâches
  • Capacité à mobiliser, développer et maintenir des relations professionnelles harmonieuses avec des intervenants et dirigeants d’organisations provenant de divers milieux 
  • Capacité à travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés 
  • Aptitudes communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit 
  • Souci du détail et rigueur 
  • Aisance à travailler en équipe

Outre les compétences clés mentionnées ci-haut, la candidate fait aussi preuve d’autonomie, d’une attitude positive, de dynamisme et d’un bon sens de l’organisation

Conditions

  • Date d’entrée en fonction : septembre 2021 ;
  • Statut : poste temporaire (contrat 12 mois), temps plein (35 h/sem.) ;
  • Lieu de travail : Montréal, centre-ville et télétravail (formule hybride) ; 
  • Avantages : horaires flexibles, ambiance dynamique et conciliation travail-famille.

Expression d’intérêt

Si vous croyez correspondre à ce profil, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre décrivant votre intérêt pour ce poste à emploi@ecotechquebec.com

Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

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