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Chargé(e) de projet en développement d’affaires – CÉRSÉ

Centre d'étude en responsabilité sociale et écocitoyenneté (CÉRSÉ)

Publié: 22 septembre 2022 (il y a 2 semaines)

Localité
Montréal
Type d'emploi
Temps plein
Expérience requise
Intermédiaire
Scolarité requise
Baccalauréat
Date limite des candidatures
06-10-2022

Le Collège de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au coeur même de son identité le développement durable.

Le Centre d’étude en responsabilité sociale et écocitoyenneté (CÉRSÉ) est un centre collégial de recherche et de transfert qui facilite la création d’opportunités d’innovation responsable dans les organisations et la société par des processus accessibles et collaboratifs.

Description du poste
Le CÉRSÉ est présentement à la recherche d’un(e) professionnel(le) pour développer, promouvoir et mettre en oeuvre son offre de services aux organisations et entreprises en fonction d’une étude de marché que cette personne produira.

Durée d’emploi : Durée de 1 an à partir du moment de l’entrée en poste

Votre profil
• Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés relationnelles et votre facilité à entrer en contact avec les gens et créer des relations de confiance avec des entreprises, des organisations ou des collectivités
• Vous avez un intérêt marqué pour l’innovation
• Vous avez d’excellentes compétences en développement d’affaires et en gestion de projet
• Vous avez les connaissances nécessaires pour réaliser une étude de marché et la mettre en oeuvre

Vos principales responsabilités
• Cocréer avec l’équipe du CÉRSÉ une vision pour son Laboratoire d’innovation durable
• Réaliser une étude de marché pour l’offre de services du CÉRSÉ dans le Laboratoire d’innovation durable et une étude de faisabilité pour son implantation
• S’approprier les démarches et outils issus des recherches du CÉRSÉ
• Développer l’offre de services du CÉRSÉ incorporant ces démarches et outils
• Développer une programmation du Laboratoire d’innovation durable du CÉRSÉ
• Participer à l’idéation et la production d’outils promotionnels adaptés au CÉRSÉ
• Coordonner la publicisation de l’offre de services du CÉRSÉ
• Faire le démarchage auprès d’organisations et entreprises pour présenter et mettre en valeur l’offre de services du CÉRSÉ
• Préparer les réponses aux demandes d’offres de services et aux appels à propositions des organisations et entreprises
• Réaliser ou faire le suivi des mandats d’accompagnement obtenus, en assurer la gestion des ressources et s’assurer que les livrables et rapports afférents soient produits
• Participer au développement des projets et aux activités de transfert, de formation et d’information du CÉRSÉ

Exigences
• Détenir un diplôme d’études universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) en administration, en gestion de projet, marketing, en management stratégique, ou tout autre champ jugé pertinent par le Collège
• Expérience en développement d’affaires et en réalisation de mandats d’accompagnement ou de consultation. Cette expérience devra être appuyée par des réalisations concrètes au sein d’une organisation à titre d’employé(e) ou de consultant(e)
• Avoir réalisé une ou des études de marché et de faisabilité
• Connaissances en développement durable, responsabilité sociale ou écocitoyenneté, et en économie sociale

 

 

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Échelle salariale : 47 886 $ – 79 429 $
35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Disponibilités requises exceptionnellement le soir et la fin de semaine lors d’activités spéciales du CÉRSÉ. Possibilité de télétravail pour un maximum de 3 jours par semaine.

• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie et 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

Envoyer votre candidature
Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant :
Chargé(e) de projet en développement d’affaires – CÉRSÉ (Attaché(e) d’administration au plan de classification) (P1844)
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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