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Chargé(e) de projet du défi alimentaire

Chemins de transition

Publié: 7 septembre 2022 (il y a 4 semaines)

Localité
Montréal
Type d'emploi
Temps partiel
Expérience requise
Intermédiaire
Scolarité requise
Baccalauréat
Date limite des candidatures
18-09-2022

CONTEXTE

Les bouleversements écologiques nous conduisent vers une société profondément différente. Si l’on souhaite que cette transition ne soit pas entièrement subie, mais qu’elle soit au moins partiellement choisie, nous devons opérer des changements profonds et systémiques, le plus tôt possible. Face à cette transition rapide et complexe, l’Université de Montréal et Espace pour la vie se sont alliés pour proposer Chemins de transition. Ce grand projet vise à rassembler la communauté universitaire et les forces vives de la société québécoise pour relever ensemble les défis les plus complexes de cette transition. L’un des 3 défis lancés est celui de la transition alimentaire : Comment nourrir en santé toujours plus d’humains sans épuiser les ressources terrestres, dans un contexte de changements climatiques ? Sur ce défi, des centaines d’experts, de professionnels et de citoyens se sont déjà prêtés au jeu de choisir collectivement le futur le plus souhaitable possible en 2040, puis de tracer au moins un chemin de transition pour s’y rendre. Ces chemins identifient les étapes principales à franchir pour bâtir le futur imaginé, ainsi que les nœuds qu’il faudra démêler sur la route.

Ce poste s’inscrit dans la seconde phase du projet, qui vise à partager ce contenu au plus grand nombre. L’objectif? Permettre aux acteurs de la transition alimentaire du Québec de :

  • S’appuyer sur des outils de planification à la hauteur du défi, qui facilitent notamment la priorisation des actions en organisant les changements majeurs à effectuer dans le temps, plutôt que de générer des listes d’actions vertigineuses qui accentuent notre sentiment d’impuissance.
  • Avoir une meilleure prise sur des changements systémiques à mener, en les illustrant de manière pédagogique sans les rendre trop simplistes, mais surtout en faisant ressortir le rôle de chacun. Gouvernements, investisseurs et investisseuses, entreprises, société civile, territoires… tous seront invités à contribuer et à collaborer ensemble pour relever ce grand défi!
  • Gagner du temps et partir sur de solides bases : Les chemins rassemblent des savoirs et expériences jusqu’alors dispersés dans une variété de disciplines académiques, de régions et de secteurs d’activités. Les acteurs de la transition alimentaire pourront avoir l’esprit tranquille en s’appuyant sur de solides bases de travail, notamment scientifiques, pour orienter leurs actions. Mais les chemins développés sur chaque défi ne seront pas imposés comme LE plan de match à suivre : les différents acteurs pourront s’approprier ce qui est le plus pertinent à leur contexte grâce aux activités sur mesure proposées par Chemins de transition.

 

DESCRIPTION DU POSTE

L’équipe Chemins de transition est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet afin de piloter et animer ces activités pour le défi alimentaire. La personne recherchée aura 4 principales responsabilités :

  • Contribuer activement au lancement du rapport final présentant les chemins de transition élaborés pour le défi alimentaire, qui est prévu au début 2023
  • Identifier les acteurs prioritaires à qui partager le contenu développé, sur la base de la stratégie de transfert générale de Chemins de transition
  • Adapter les formats, contenus et matériel d’ateliers ou autres activités développés par l’équipe en fonction des besoins spécifiques de chaque acteur et du contexte propre au défi alimentaire
  • Animer les activités et assurer un suivi auprès des personnes accompagnées

Chemins de transition étant menée par une petite équipe projet, la personne retenue participera à l’ensemble des processus de décisions stratégiques de ce projet. En complément des tâches mentionnées auparavant sur le défi alimentaire, la personne sera aussi chargée de :

  • Finaliser les fiches synthèses sur chacune des étapes-clé du chemin proposé
  • Contribuer à la veille d’information, en collaboration avec les étudiants
  • Rédiger divers documents (ex. synthèse, vulgarisation, transfert de connaissances)

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire dans un champ de spécialisation approprié
  • Minimum d’une à trois années d’expérience en lien avec la transition alimentaire
  • Excellente connaissance des enjeux et acteurs liés à la transition socio-écologique des systèmes alimentaires
  • Bonnes connaissances et compréhension du développement durable et de la transition écologique
  • Très forte habileté à animer des discussions et partager des contenu complexes auprès d’acteurs variés
  • Excellente capacité d’adaptation, de planification, d’analyse et de synthèse
  • Rigueur dans les suivis et souci du détail
  • Créativité et capacité d’initiative
  • Autonomie et polyvalence

Date d’entrée en fonction visée : mi-octobre (négociable)

Durée du contrat : 1 an renouvelable (objectif de poursuivre à minima jusqu’en 2025)

Nombre d’heure par semaine : 20 heures

Taux horaire : entre 31,88$ et 46,81$, selon l’expérience

Pour soumettre votre candidature, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation sur le site suivant : https://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psc/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=521329&PostingSeq=1

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