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CHARGÉ OU CHARGÉE DE PROJETS – PROFIL RH

Voyagez Futé

Publié: 26 juillet 2020 (il y a 2 semaines)

Localité
Montréal
Type d'emploi
Temps plein
Expérience requise
Sénior
Scolarité requise
Baccalauréat
Date limite des candidatures
14-08-2020

Voyagez Futé, MOBA et le CGDEML sont les Centres de gestion des déplacements (CGD) de la grande région métropolitaine. Les CGD sont des OBNL qui offrent une expertise-conseil en mobilité alternative, ainsi qu’une gamme de solutions pour encourager l’utilisation d’alternatives à l’auto solo et améliorer l’accessibilité des sites générateurs de déplacements. Leurs services s’adressent aux entreprises, institutions, municipalités et gestionnaires immobiliers. Les CGD sont à construire une banque de candidature pour des postes de chargé ou chargée de projets.  Des ouvertures de postes sont à prévoir prochainement, dont un avec profil ressources humaines. Si vous êtes intéressé·e à poser des actions concrètes en environnement au sein d’une petite équipe des plus dynamiques, postulez !

Principales responsabilités

  • Développe, réalise et gère des projets d’expertise-conseil en mobilité durable (plans de gestion des déplacements, plans de mobilité durable territoriaux, animation de midi-conférences, de comités d’entreprises, de partenaires, de concertation et consultation, expertise-conseil en télétravail, appui aux organisations clientes dans l’élaboration de politiques en lien avec la mobilité durable, etc.)
  • Assure le lien avec le client pour la réalisation de l’offre de service ou de l’entente
  • Fait du développement des affaires auprès des clients (démarchage, rédaction d’offre de services, relances, etc.)
  • Effectue la planification et le suivi budgétaire de ses projets
  • Effectue des travaux de rédaction et de recherche
  • Organise et participe aux activités de promotion et de sensibilisation de l’organisme
  • Assiste l’équipe dans les tâches administratives et de gestion courante de l’organisme

 

Exigences

Formation et expérience

  • Formation universitaire minimale de 1er cycle complétée dans une discipline pertinente (ressources humaines, administration des affaires, gestion de la santé et sécurité au travail, rémunération et gestion stratégique des ressources humaines).
  • Expérience de travail pertinente de 3 ans minimum

 

Qualités recherchées

  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Autonomie
  • Entregent et dynamisme

 

Autres exigences et atouts

  • Bonne connaissance des enjeux de la mobilité durable de la région métropolitaine
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite en français
  • Aisance à travailler en équipe
  • Connaissance du milieu des affaires
  • Expérience en gestion de projet
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (notamment Excel dans le cadre d’analyses statistiques)
  • Connaissance de la suite adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), un atout
  • Maîtrise de l’anglais, un atout

 

Conditions

  • Temps plein
  • Taux horaire selon l’expérience et les aptitudes en fonction de l’échelle salariale en vigueur
  • Avantages sociaux compétitifs et horaires flexibles
  • Entrée en fonction : A déterminer.

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de présentation avant le 14 août 2020, par courriel à Mme Christine Bernard, cbernard@voyagezfute.ca en inscrivant dans l’objet du courriel « Candidature – profil RH ».

Nous vous remercions à l’avance pour votre intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées. Les entrevues auront lieu le 21 août et le 26 août en matinée.

 

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