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Analyste en mobilité

Équiterre

Publié: 16 juin 2020 (il y a 3 semaines)

Localité
Montréal
Type d'emploi
Temps plein
Expérience requise
Intermédiare
Scolarité requise
Maîtrise
Date limite des candidatures
07-07-2020

Avec ses 130 000 sympathisants, 27 000 membres, 200 bénévoles et 80 employés, Équiterre est l’organisme environnemental le plus influent et le plus important au Québec, et l’un des plus importants au Canada. Le dévouement et l’enthousiasme du personnel et des bénévoles font d’Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l’autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Équiterre est actuellement à la recherche d’un·e :

Analyste en mobilité

La personne sélectionnée aura pour principales responsabilités de coordonner les recherches, publications et recommandations d’Équiterre visant à influencer les politiques municipales, provinciales et fédérales relatives à la mobilité durable. Elle interviendra sur le transport collectif, le partage de véhicules, l’automatisation, le transport actif et l’électrification. Elle représentera Équiterre dans divers groupes de travail.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Agir comme conseillère/experte auprès du directeur des relations gouvernementales ;
  • Analyser des politiques publiques et élaborer des positionnements pour Équiterre ;
  • Planifier et réaliser des activités visant à influencer les politiques publiques :
    • Suivre le calendrier des travaux parlementaires ;
    • Participer et représenter Équiterre à des rencontres auprès d’autres organismes (ex. sociétés de transport collectif), comités et groupes de travail ;
    • En fonction de son expérience, la personne sélectionnée pourra être amenée à représenter Équiterre auprès des élus et des fonctionnaires, et dans les médias ;
    • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies d’interventions publiques et de communication ;
    • Concevoir, rédiger et réviser divers outils de communication, de vulgarisation et de promotion ;
    • Effectuer de la recherche, être à l’affut des informations qui peuvent nourrir les interventions d’Équiterre, suivre et analyser l’actualité ;
    • Rédiger (ou coordonner la rédaction) et corriger des rapports de recherche, des mémoires, des communiqués de presse et d’autres documents d’appui aux positions d’Équiterre ;
  • S’assurer du respect des échéanciers et de l’atteinte des objectifs ;
  • Faire le bilan des actions, évaluer les résultats et rédiger des rapports d’activités ;
  • Être attentive aux opportunités de contact et/ou de partenariat, et entretenir un réseau de contacts pertinents pour l’avancement des dossiers d’Équiterre d’Équiterre en mobilité durable ;
  • Participer à la recherche de financements et rédiger des rapports pour les bailleurs de fonds ;
  • Participer à la préparation et au suivi de son budget ;
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des ressources humaines sous sa responsabilité (stagiaires) ;
  • Participer à la réunion mensuelle des employés ;
  • Soutenir le directeur dans diverses tâches.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

  • Expertise en urbanisme, sciences politiques, sciences environnementales, ou autre domaine pertinent ;
  • 5 années d’expérience en rédaction ou recherche ;
  • Connaissance du secteur des transports au Canada, des enjeux et des politiques qui y sont liés ;
  • Excellentes habiletés de rédaction, d’analyse, de synthèse et de vulgarisation (en français et en anglais) ;
  • Expérience dans l’élaboration de campagnes de sensibilisation ;
  • Habileté à faire des revendications auprès des hauts décideurs ;
  • Capacité à communiquer, à convaincre et à rallier des individus et des groupes ;
  • Expérience dans le démarchage de bailleurs de fonds et la rédaction de demandes de financement ;
  • Capacité à mener de front plusieurs dossiers en autonomie ;
  • Habileté relationnelle, esprit d’équipe et aisance avec le public ;
  • Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux.

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein, basé à Montréal ;
  • Entrée en poste : fin juillet ;
  • Régime d’horaire flexible, 34 heures/semaine ;
  • Salaire selon l’échelle salariale, en fonction de la formation et de l’expérience ;
  • 5 semaines de vacances + 2 semaines annuelles de congé durant la période des Fêtes ;
  • Assurance collective et REER collectif ;
  • Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail.

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 7 juillet, à cette adresse : https://www.jobillico.com/postulation-rapide/4435632

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

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