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Conseiller-ère principal-e, stratégies d’affaires

Agence de mobilité durable

Publié: 11 mai 2022 (il y a 2 semaines)

Localité
Montréal
Type d'emploi
Temps plein
Expérience requise
Intermédiaire
Scolarité requise
Baccalauréat
Date limite des candidatures
30-06-2022

À propos de votre futur employeur :

L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l’espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l’espace et l’accessibilité de la ville pour tous.

Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

Votre mandat :

Relevant du Chef de service, stratégies d’affaires, le.la Conseiller-ère principal-e, stratégies d’affaires a pour mandat de conduire des études au rayonnement corporatif, notamment en coordonnant les ressources humaines et matérielles qui lui sont confiées. Il ou elle assure également un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’Agence afin de leur permettre de rencontrer les objectifs stratégiques qui se rapportent à leur champ d’activité.

Plus précisément, le.la conseiller.ère principal.e, stratégies d’affaires verra à définir la portée des études confiées en contribuant à l’identification des ressources nécessaires et à l’estimation des budgets d’études, en identifiant les sources d’informations disponibles ou en organisant leur collecte et en rédigeant les devis techniques des mandats à publier.

Il ou elle mènera la réalisation de ces études en mettant en place un processus de validation des résultats pouvant inclure des partenaires internes comme externes à l’Agence, en s’assurant du suivi des échéancier et des budgets, puis à diffuser les résultats des études réalisées en présentant aux parties prenantes ou aux réseaux associatifs et scientifiques auxquels prend part l’Agence de mobilité durable.

En somme, l’Agence souhaite mettre à profit son expertise en mobilité au service de la Ville de Montréal en formulant, au travers d’études, des recommandations en mobilité qui contribueront aux objectifs de qualité de vie et de vitalité économique.  Parmi ses capacités, l’information issue des opérations de l’Agence, qui permettent d’observer le territoire et l’utilisation qu’en font les usagers, permettra de proposer à la Ville une gamme de services conseils unique.  Éventuellement, l’Agence souhaite pouvoir offrir son expertise à des entités privées qui le souhaiteront.

Vos défis :

  • Contribuer à la définition, au développement et à la mise en œuvre des activités de son service, au niveau tactique;
  • Déterminer des cibles, identifier des opportunités d’amélioration et faire de la veille stratégique en lien avec son domaine d’activités afin d’élaborer et de recommander des interventions pour atteindre les objectifs de son service;
  • Déterminer et documenter les besoins des partenaires en considérant la dynamique entre les différents secteurs de l’organisation et les tendances de son domaine d’activités;
  • Exercer un contrôle direct sur les actions et décisions ayant un impact modéré sur les résultats organisationnels;
  • Assumer un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets, et un rôle d’expert-conseil à titre de personne-ressource et coach auprès de la direction Stratégies d’affaires et de mobilité;
  • Coordonner le travail des conseillers, sans avoir la responsabilité de les superviser;
  • Effectuer le suivi des ressources financières et matérielles (budgets) de ses projets;
  • Participer à des entretiens visant à assister les intervenants internes et externes par des conseils exigeant une spécialisation, à exposer des faits et à présenter son point de vue afin d’atteindre des buts communs;
  • Participer à l’élaboration d’un plan de valorisation et d’acquisition des données nécessaire pour la réalisation des études;
  • Effectuer des analyses et synthèses complexes et en vulgariser les résultats.

Votre profil :

  • Détenir un baccalauréat en économie, en urbanisme, en génie, en géographie ou tout autre domaine pertinent; membre d’un ordre professionnel, un atout;
  • Avoir un minimum de 7 ans d’expérience pertinente en gestion d’études, notamment dans un domaine lié à la mobilité;
  • Avoir une bonne maîtrise de la suite Office, notamment Excel;
  • Avoir de l’expérience dans le domaine des transports collectifs et/ou de la mobilité, un atout important;
  • Faire preuve d’un sens de l‘analyse critique;
  • Faire preuve d’une bonne capacité de vulgarisation;
  • Faire preuve de curiosité à l’égard des nouvelles tendances en matière d’urbanisme, de mobilité, de technologie et autres;
  • Être orienté vers l’atteinte des objectifs établis;
  • Démontrer une excellente capacité de recherche, de synthèse, de rédaction et de vulgarisation de concepts théoriques complexes;
  • Posséder d’excellentes aptitudes d’organisation du travail et de gestion de projets;
  • Posséder une bonne capacité d’écoute et de collaboration avec des partenaires et parties prenantes d’horizons variés;
  • Avoir une excellente connaissance de la gestion d’études et capacité à évaluer les efforts nécessaires dans la réalisation de mandats;
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais, un atout;
  • Avoir une connaissance des principes et logiciels géomatiques, notamment ArcGIS ou Q, un atout.

Plusieurs raisons de faire partie de l’équipe :

  • Évoluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant
  • Bénéficier de nombreux avantages sociaux :
    • 4 semaines de vacances annuelles
    • 8 journées de congés mobiles et maladie
    • Fermeture de fin d’année entre Noël et le jour de l’an
    • Régime d’assurances collectives et programme d’aide aux employés (PAE)
    • REER collectif généreux
    • Programmes mobilité (1000 $ /an) et mieux-être (500 $ /an)
  • Travailler en mode hybride et horaires flexibles

Considérant la diversité comme une richesse, l‘Agence de mobilité durable encourage l’accès à l’égalité en emploi et c’est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient être offertes, sur demande.

L’Agence de mobilité durable remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention; toutefois seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des Montréalais, rejoignez-nous en envoyant votre curriculum vitæ à recrutement@agencemobilitedurable.ca en mentionnant le titre du poste en objet.

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