Un guide en ligne vient d’être lancé afin d’aider les entreprises à faire le pont entre leurs stratégies d’innovation et leurs approches de développement durable.

Initié par le Réseau Entreprises et Développement durable, ce guide présente en effet le développement durable comme un levier de l’innovation pour les entreprises. Conçu pour les dirigeants et gestionnaires engagés, il s’adresse également aux concepteurs, ingénieurs, architectes et autres entrepreneurs. "Ce guide s’adresse par-dessus tout à tous ceux qui sont conscients du potentiel que présente l’innovation pour mettre au point de nouveaux produits, services et modèles d’affaires qui bénéficient aux gens et à l’environnement ", peut-on lire dans le document.

Celui-ci est issu d’une analyse des meilleures pratiques et recherches existantes, soit parmi plus d’une centaine d’études universitaires et sources de l’industrie, publiées au cours des 20 dernières années. Son objectif est d’aider les professionnels à évaluer leurs activités, produits ou services et à optimiser leur approche de développement durable.

Ce guide fournit notamment :

• Une feuille de route incluant un cadre en trois étapes pour évaluer à quel stade de la démarche de développement durable l’entreprise se situe.
• 39 pratiques pour favoriser et intégrer l’innovation pour chaque niveau.
• Des études de cas d’entreprises identifiées comme leaders dans le domaine, ayant mis en oeuvre des innovations qui tiennent compte des gens, des profits et de l’environnement.

Identifiant "l’innovation pour le développement durable" comme une priorité d’affaires et une source d’optimisation, le guide présente différents conseils pour les entreprises.

Parmi ces exemples d’innovations organisationnelles :

• Remplacer des produits par des services. Exemples : louer et entretenir des tapis au cours d’une durée de vie prescrite au lieu de les vendre. Proposer des services de partage de véhicule et de bicyclette dans les centres urbains afin de réduire la pollution causée par la propriété d’un véhicule personnel tout en augmentant la mobilité générale.
• Services accompagnés d’avantages sociaux. Exemple : une application pour téléphone intelligent qui récompense les personnes qui effectuent un don de bienfaisance en leur offrant des coupons qu’ils peuvent utiliser chez des commerçants locaux.

Pour consultez le guide Innover pour le développement durable : un guide à l’intention des dirigeants, cliquer ici.